Adviseur informatiebeveiliging & privacy

Er zit meer achter

Het CISO-CPO-Office van DJI is belegd binnen het CIO-Office van de Directie Informatievoorziening. Dinnen DJI is steeds meer behoefte ontstaan de cyberweerbaarheid verder te verhogen. Om de hiermee gepaard gaande extra werkzaamheden het hoofd te kunnen bieden, is daarom op korte termijn behoefte aan een adviseur Informatie Beveiliging in het CISO-CPO-Office.
Standplaats: 's-Gravenhage Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 4.758 - € 7.094 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 31-05-2024
Het CISO-CPO-Office van DJI is belegd binnen het CIO-Office van de Directie Informatievoorziening. Dinnen DJI is steeds meer behoefte ontstaan de cyberweerbaarheid verder te verhogen. Om de hiermee gepaard gaande extra werkzaamheden het hoofd te kunnen bieden, is daarom op korte termijn behoefte aan een adviseur Informatie Beveiliging in het CISO-CPO-Office.
Standplaats: 's-Gravenhage Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 4.758 - € 7.094 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 31-05-2024
Adviseur informatiebeveiliging & privacy Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Bedrijfsvoering en Staf

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Als adviseur Informatiebeveiliging werk je intensief samen met de directe collega’s in het team aan de ontwikkeling en implementatie van het IB beleid binnen de organisatie van DJI. Samen zorgen jullie vanuit een tweedelijnsrol voor de implementatie en een brede bewustwording van Informatiebeveiliging binnen DJI.

De functie als senior adviseur informatiebeveiliging en privacy (IB&P) betreft een nieuwe functie in het team van de CISO/CPO van DJI. Het team groeit de laatste jaren hard als gevolg van de toenemende complexiteit en hoeveelheid van de werkzaamheden die rondom IB&P spelen. DJI is een van de grootse uitvoeringsorganisaties van Nederland en de impact van de primaire processen vertaalt zich in de noodzaak voor een fulltime senior beleidsadviseur IB&P.

We zoeken iemand met ervaring op beide vakgebieden van informatiebeveiliging en privacy (meer is altijd welkom natuurlijk) en dan specifiek op het snijvlak van beleid, techniek en organisatiekunde. Omdat het een nieuwe functie betreft kun je zelf ook deels de invulling bepalen in samenwerking met de CISO/CPO waar je onder valt. Je komt te werken in een team van vijftien gemotiveerde en leuke collega’s. In heel het land werken circa zestig IB&P collega’s waarbij je ook de gesprekspartner bent op dit onderwerp. Of je veel impact hebt op de DJI-organisatie? En of! Waar moet je aan denken qua werkzaamheden? Overzicht houden op alle beleidsstromen en vragen rondom IB&P beleid zaken die op DJI afkomen. En dat zijn er veel: denk aan beleidsdocumenten vanuit het Ministerie of het Rijk, verordeningen vanuit de EU, maar het kunnen ook vragen zijn uit de 2e kamer, of onderzoeken vanuit toezichthouders zoals de Inspectie Jusitite & Veiligheid en de ADR. Enerzijds is het doel van deze functie preventief en willen we ervoor zorgen dat DJI beleid heeft op de relevante vlakken en wel zodanig dat het beleid onze lijn ook daadwerkelijk helpt. Anderzijds help je vorm geven aan vragen die tussendoor komen. Dit is niet alleen een kwestie van beantwoorden maar ook waar mogelijk processen analyseren en verbeteren. Je impact is dus groot want je ondersteunt heel DJI op een strategisch belangrijk onderwerp. Dit betreft dus een functie met veel verantwoordelijk, veel afwisseling en een grote mate van autonomie binnen een organisatie met een grote maatschappelijke impact. Ervaring met en kennis van informatiebeveiliging & privacy op senior niveau en hands-on ervaring is hierbij onontbeerlijk. Je bent beleidsmatig de primaire adviseur van de CISO/CPO maar ook ben je hierin koersvast, sensitivitief en communicatief sterk. Dit laatste is vooral nodig in onze complexe omgeving waarbij belangen soms tegenstrijdig zijn.

De Informatievoorziening en ICT is bij DJI breed en complex. Van de systemen die de primaire processen ondersteunen tot en met de gebouwelijke ICT. Hierbinnen handel je steeds binnen de kaders van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (WJSG) of de AVG, de BIO en andere relevante wettelijke kaders. Dus krijg je energie van structureren, schrijven en heb je een achtergrond in informatiebeveiliging en privacy en wil je in een team werken met veel vrijheid, humor en bijdragen aan een veiliger Nederland? Dan is dit wellicht helemaal jouw baan.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 50207
De heer J. Spronck, CISO & CPO 0625775244
Mevrouw S. de Bock, corporate recruiter DI 06-14405251
Dit neem je mee

Je bent een pragmaticus en een theoreticus tegelijkertijd die in overleg met alle partijen de juiste balans weet te vinden tussen wat nodig is voor de organisatie en wat haalbaar is volgens de DJI kaders en die van het Rijk. Daarnaast krijg je energie van samenwerken en kun je, wanneer het nodig is, autoriteit tonen. Is het wat drukker dan anders? Geen probleem voor jou, want hierin communiceer je helder en pro-actief. In dergelijke situaties excelleer en prioriteer je. Belangrijk zijn ook je communicatieve vaardigheden. Zowel mondeling als schriftelijk kun jij organisatiebreed een boodschap helder, concreet, to the point én met de nodige portie sensitiviteit overbrengen.

Verder herken jij jezelf in de volgende punten:
 

  • HBO of WO werk-denkniveau (afgeronde relevante Bachelor of Master-opleiding, economisch, exact, technisch of menswetenschappelijk domein).
  • Kennis van en relevante deskundigheid rondom informatiebeveiliging en privacy, methodieken en best practices op beleidsvlak zijn noodzakelijk.
  • Certificaten zoals CISM, CRISC, CISA, CIPPE of CIPM zijn een pre maar niet vereist.
  • Ervaring met of kennis van projectmanagement.
  • Ervaring met informatiebeveiligingsnormen zoals de BIO en/of de ISO.
  • Juridische kennis en/of aanleg, met name met de AVG en/of Wjsg is een pré.
  • Ervaring bij het Rijk is een pré.
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 13 - max. Schaal 13
  • Maandsalaris - min. €4.758,00 - max. €7.094,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - nvt
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36
Hoofdkantoor Directie Informatievoorziening

Je krijgt zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan functioneel beheerders, adviseurs, architecten en informatiemanagers. Wat jullie gemeen hebben is de voortdurende uitdaging om te innoveren, te professionaliseren én om te leveren. Van een device waarmee justitiabelen zelf hun afspraak bij de kapper of tandarts regelen, tot een planningstool voor de DJI-busjes die justitiabelen van A naar B vervoeren. Van nieuwe software voor de elektronische enkelbanden tot een digitaal patiëntendossier. In multidisciplinaire teams werken we meer en meer samen met de gebruikers.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het CISO-CPO-Office van DJI is belegd binnen het CIO-Office van de Directie Informatievoorziening. Dinnen DJI is steeds meer behoefte ontstaan de cyberweerbaarheid verder te verhogen. Om de hiermee gepaard gaande extra werkzaamheden het hoofd te kunnen bieden, is daarom op korte termijn behoefte aan een adviseur Informatie Beveiliging in het CISO-CPO-Office. Als adviseur Informatiebeveiliging werk je intensief samen met de directe collega’s in het team aan de ontwikkeling en implementatie van het IB beleid binnen de organisatie van DJI. Samen zorgen jullie vanuit een tweedelijnsrol voor de implementatie en een brede bewustwording van Informatiebeveiliging binnen DJI.

Er draaien meer dan 140 applicaties.

Beeldbellen voor Justitiabelen (BBJ) is aan het begin van de coronapandemie in 4 weken uitgerold.

Het totale personeelsbestand van DJI bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Wanneer wij geschikte reacties ontvangen zullen wij, voorafgaand aan deze sluitingsdatum, met kandidaten in gesprek gaan. De vacature zou hierdoor eerder gesloten kunnen worden. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
Wij testen applicaties die direct van invloed zijn op de maatschappij
Wij testen applicaties die direct van invloed zijn op de maatschappij

André werkt als software tester bij de Directie Informatievoorziening

Als je als softwaretester ergens maatschappelijk relevant bezig bent, dan is het wel bij de Directie Informatievoorziening (DI) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). André Maranus weet er alles van; hij stuurt het testteam aan. “De applicaties die wij testen zijn technische hoogstandjes en direct van invloed op de maatschappij.”