Binnen PMO werken professionals met expertise in HR-strategie, recruitment, arbeidsjuridische advisering, medezeggenschap, leiderschapsontwikkeling, organisatiekunde, bedrijfsvoeringdata en veranderprocessen. Zij adviseren de dienstleiding, ondersteunen leidinggevenden en leveren kaders, programma’s en instrumenten die bijdragen aan een veilige, toekomstbestendige en professionele organisatie.
De directie richt zich op actuele opgaven zoals duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling, strategische personeelsplanning, leiderschapscultuur en het versterken van professionele tegenspraak. Daarnaast ondersteunt PMO bij het realiseren van organisatiewijzigingen en draagt de directie bij aan een sociaal veilige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met vertrouwen kunnen werken.
PMO speelt daarmee een centrale rol in het versterken van de menskant van DJI. Door te investeren in leiderschap, vakmanschap en organisatieontwikkeling draagt de directie bij aan een stabiele en veerkrachtige uitvoeringsorganisatie die voorbereid is op de uitdagingen van vandaag en morgen.
DJI heeft zo’n 15.800 fte in dienst.
Het gemiddelde dienstverband bij DJI bedraagt 13,3 jaar.
Het totale personeelsbestand van DJI bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.