Als trainee bij DJI
Kort na haar master arbeidspsychologie kwam Meike bij een detacheringsbureau voor traineeships terecht. “Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging en door zelf te gaan zoeken, kwam ik bij dit bedrijf uit. Het bureau richt zich meestal op IT en finance, maar had op dat moment een opdracht bij DJI, voor een projectmanagement officer. Ik was meteen enthousiast! Het idee dat ik op deze manier iets kon betekenen voor het werk in de penitentiaire inrichtingen én voor de maatschappij, sprak me erg aan.”
Het idee dat ik op deze manier iets kon betekenen voor het werk in de penitentiaire inrichtingen én voor de maatschappij, sprak me erg aan.
De juiste ondersteuning bieden
Anderhalf jaar lang volgde Meike het traineeship, aangevuld met diverse trainingen via het detacheringsbureau. “Zo leerde ik alles over projectmanagement én ik volgde een traject in persoonlijk leiderschap.” Na haar traineeship zette Meike haar werk als projectondersteuner bij DJI voort. “Dat bevalt heel goed! Ik werk aan projecten rondom informatievoorziening. Met collega’s zorg ik dat systeemveranderingen bij DJI soepel verlopen, van vervanging en vernieuwing tot het doorvoeren van nieuwe ontwikkelingen. Ik ondersteun het hele projectteam, met name de projectmanager. Ik zorg voor structuur, inzicht en overzicht. Dat doe ik door onder meer deadlines en processtappen te bewaken, informatie goed vast te leggen in onze systemen en aan te sluiten bij overleggen. Heel veelzijdig werk dus!”
Meer tijd voor gedetineerden
Ook al heeft Meike een kantoorfunctie, haar werk heeft wel indirect impact op gedetineerden. “De projecten die we doen hebben één duidelijk doel: het leven binnen de inrichtingen verbeteren. Ons werk ondersteunt collega’s die direct met gedetineerden werken. Door bijvoorbeeld administratieve processen eenvoudiger in te richten, houden zij meer tijd over voor persoonlijke begeleiding.” Zelf heeft Meike geen direct contact met gedetineerden. “Binnenkort ga ik wel naar de penitentiaire inrichting in Leeuwarden, om meer feeling te krijgen met de mensen voor wie ik het doe. Ik vind het mooi dat ik dat soort kansen krijg.”
Projecten die ertoe doen
Meike werkt aan meerdere projecten tegelijk. “Op dit moment begeleid ik er 2, waarvan één groot project gericht op het verbeteren van administratieve processen in de inrichtingen.” Wat ze leuk vindt aan haar werk? “Door de verschillende projecten heb ik met mensen door de hele organisatie contact. Dat maakt mijn werk enorm dynamisch, maar soms ook uitdagend. Ik kijk steeds goed wie ik voor me heb en pas mijn communicatie daarop aan.”
Flexibel werken
Een extra pluspunt van Meike’s werk? De flexibiliteit. “Tussen de meetings door kan ik vaak zelf bepalen hoe ik mijn tijd indeel, zolang mijn werk maar af is. En ik werk ongeveer de helft van de tijd vanuit huis.” Daarnaast voelt ze zich binnen haar team helemaal op haar plek. “Tijdens mijn traineeship ben ik heel warm ontvangen door mijn collega’s. Iedereen stond klaar om me te helpen, en dat is trouwens nog steeds zo. Omdat we op dezelfde verdieping werken, zijn de lijntjes kort. Ik kan gewoon naar een collega lopen als ik een vraag heb.”
Blik op de toekomst
Ambities bij DJI? Die heeft Meike zeker. “Voor nu richt ik me op groeien in mijn huidige rol. Het project waar ik aan werk wordt steeds groter, dus daar haal ik volop uitdaging uit. Op termijn lijkt het me mooi om door te groeien naar verdiepings-PMO’er. In die functie ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van een portfolio met de projecten en programma’s binnen een thema.” Voor wie twijfelt over werken bij DJI, heeft Meike nog een tip: “Probeer eens een meeloopdag te doen! Het heeft mij ervan overtuigd om bij DJI te gaan werken.”