Op de afdeling Grootboek binnen het Financieel Dienstencentrum van DJI in Veenhuizen zorgt Machteld samen met haar 45 collega’s voor een uitstekende financiële administratie. “Ik zorg dat de financiën op orde zijn binnen de inrichtingen. Ik stel budgetten op en controleer de uitgaven. Ook geef ik advies over financiële beslissingen en zorg ik dat alle benodigde gegevens op tijd beschikbaar zijn. Op basis van deze data kan de business controller belangrijke beslissingen maken over bijvoorbeeld het toewijzen van budget.”
Mijn collega’s zijn toegankelijk en ik kan bij iedereen terecht. In het Noorden zijn de mensen ook lekker nuchter, daar hou ik wel van!
Machteld werkt voor verschillende locaties van DJI; de Penitentiaire Inrichting (PI) Haaglanden en Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek. “PI Haaglanden bestaat onder andere uit een Penitentiair Psychiatrisch Centrum, waar gedetineerden met complexe psychiatrische problemen worden behandeld en begeleid. Als de patiënten van de Oostvaarderskliniek bijvoorbeeld op transmuraal verlof gaan, neem ik de extramurale kosten op. Mijn toenmalige teamleider heeft mij bewust deze inrichtingen toegewezen, omdat hij weet dat ik interesse heb in criminologie. Door deze persoonlijke benadering voel ik me echt op mijn plek. Het is fijn als er wordt meegedacht in wat bij je past.
In de afgelopen 1,5 jaar heb ik mezelf enorm kunnen ontwikkelen binnen DJI en ben daardoor een stuk zelfverzekerder op werkgebied. Daar ben ik écht trots op.
Drentse nuchterheid
“De sfeer op ’t kantoor in Veenhuizen? Die is heel fijn. Mijn collega’s zijn toegankelijk en ik kan bij iedereen terecht. In het Noorden zijn de mensen ook lekker nuchter, daar hou ik wel van! Qua leeftijden is het team Grootboek ook heel divers. De ene collega werkt er pas net terwijl de andere collega al 40 jaar in dienst is. Hierdoor kunnen we ook veel van elkaar leren.”
Jong DJI
Buiten de kantoortijden weet Machteld haar collega’s ook te vinden. “Er is altijd genoeg te doen. Ieder jaar hebben we een zomer- en winterfeest en er is altijd wel een borrel of sportieve activiteit waar je aan mee kan doen. Sinds kort heeft DJI ook de afdeling Jong DJI, speciaal voor medewerkers onder de 35 jaar. Daar krijg je bijvoorbeeld de mogelijkheid om met collega’s van andere afdelingen mee te lopen of deel te nemen aan een werkbezoek. Zo kan je, als je het leuk vindt, een gevangenis van binnen zien. Ik vind dit superleuke initiatieven, want je leert zo de organisatie nóg beter kennen.”
Een gezonde werk-privébalans
“De werk-privébalans in mijn werk is erg goed, dat vind ik ook belangrijk. Gemiddeld ga ik 2 dagen per week naar kantoor. De andere dagen werk ik thuis, waarvoor ik een thuiswerkvergoeding krijg. Ik mag mijn werk indelen zoals het bij mij past. Als ik een keer wat later wil beginnen, is dat geen probleem. Sommige collega’s beginnen hun dag al om 07.00 uur ’s ochtends en stoppen dan wat eerder. Iedereen werkt op zijn eigen manier en daar krijg je ook de ruimte voor.”
Vrije keuzes voor persoonlijke ontwikkeling
“Ook krijgen we een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit was vroeger het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Die kan je laten uitbetalen, of inzetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of extra verlofuren. Zelf laat ik mijn IKB maandelijks uitbetalen en heb ik een deel gebruikt voor de bedrijfsfitness. Hierdoor heb ik korting op mijn abonnement bij de sportschool door belastingvoordeel. Het is een vrij fors budget, dus ik kan er het komende jaar ook andere dingen mee doen. Daarnaast kan je IKB-uren opsparen, wat enorm veel vrijheid geeft. Als je bijvoorbeeld een wat langere periode vrij wil nemen, zijn die gespaarde verlofuren heel handig!”
Persoonlijke groei binnen DJI
“Sinds ik bij DJI werk, heb ik mijzelf enorm ontwikkeld en ben daardoor een stuk zelfverzekerder op werkgebied. Daar ben ik dan ook écht trots op. Ik wil altijd blijven leren en daar is binnen DJI de ruimte voor. Tijdens de personeelsgesprekken kan je zelf aankaarten waar je behoeftes liggen, of waar je beter in wil worden. Zo wil ik zelf een keer een cursus doen waarin je leert spreken voor grote groepen. In de toekomst zie ik het ook voor me om nog meer de criminologische kant op te gaan. Mijn teamleider en manager moedigen me ook aan om door te groeien en alert te zijn op nieuwe vacatures binnen DJI.”