Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Assistent hoofdbehandeling/basispsycholoog

  • Almere
  • € 3.404 - € 6.110 bruto
  • Schaal 10
  • Master/doctoraal niveau
  • Min. 24 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 26-06-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Ontdek het verschil dat jij als psycholoog kunt maken bij de Oostvaarderskliniek in Almere. In ons forensisch psychiatrisch centrum (FPC) behandel je tbs-patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag. In jouw rol maakt je écht een impact op het leven van onze patiënten en speel je een belangrijke rol in het verbeteren van de geestelijke gezondheid. Het belangrijkste doel? Een veilige terugkeer in de samenleving.

Als assistent hoofd behandeling voer jij werk uit binnen het cluster Behandelzaken. Dit cluster is gericht op de behandeling van TBS-patiënten en op de behandeling van patiënten met een andere juridische titel. Jij werkt onder supervisie van het Hoofd Behandeling voor de patiënten op een leefafdeling. Op deze afdeling verblijven patiënten tijdens hun TBS. De kliniek is een leefwereld waar patiënten kunnen wonen, werken, hun vrije tijd besteden én verschillende vormen van behandeling krijgen. In het geval van verlof kunnen patiënten een aantal van deze activiteiten onder verantwoordelijkheid van de kliniek buiten uitvoeren.

Daarnaast ondersteunt de assistent hoofd behandeling het hoofd behandeling bij het aansturen van de sociotherapie en overige bij de behandeling betrokken medewerkers. Je draagt mede zorg voor het opstellen, documenteren en evalueren van behandelplannen van de van forensisch psychiatrische patiënten op de afdeling. Ook geef je ondersteuning bij het opstellen van verlofaanvragen en van verlengingsadviezen voor de rechtbank.

Er zit meer achter werken bij DJI als basispsycholoog.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Jij kunt je goed inleven in de emoties, ervaringen en perspectieven van de patiënten, zelfs als ze zich schuldig hebben gemaakt aan ernstige misdaden. Je luistert naar de patiënten en neemt hun behoeften, zorgen en angsten serieus. Je hebt vermogen om geduldig te blijven, zelfs in uitdagende situaties. Ook neem jij de tijd die nodig is om vertrouwen op te bouwen en de therapie te laten slagen.

Verder heb je:

  • een masterdiploma in één van de gedragswetenschappen, aangevuld met BAPD of LOGO-verklaring;
  • bij voorkeur ervaring in de forensische psychiatrie.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Een assessment en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

De Oostvaarderskliniek is een forensisch psychiatrisch centrum (FPC). Hier behandelen we patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag en psychiatrische problematiek. Dit zijn tbs-patiënten en patiënten met een andere juridische reden. De behandeling, zorg en het toezicht zijn gericht op het verminderen van de risicofactoren die hebben geleid tot agressief en onveilig gedrag. Met als belangrijkste doel: een veilige terugkeer in de samenleving.

Je krijgt zo’n 400 collega’s in verschillende functies. Denk aan sociotherapeuten, psychologen en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben? De professionele en respectvolle zorg voor patiënten en cliënten die vaak langere tijd bij ons verblijven. Dit varieert van enkele maanden tot aan vele jaren. Het gaat om mensen met bagage, die mede door hun aanleg en levensgeschiedenis in aanraking zijn gekomen met Justitie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 76512.

Sandra van der Steen

afdelingshoofd DMR T&T en manager behandelzaken a.i.

06-46960216

Denise van der Poel

Corporate recruiter DJI

06-27518948

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou